张一鸣跟吕前提了一嘴他和张召亮赌约的事情。
“这个赌约我们稳赢。”
看着吕前自信满满的样子，张一鸣挑挑眉。
前世里吕前很能干，但状态却从来没有这么飞扬外泄。
也是，现在的吕前还很年轻，有年轻人的意气风发很正常。
“你那边有新进展了？”
“嗯，早上的时候我跟克鲁斯联系过了，他答应帮我引荐阿里霍德，只要能见到阿里霍德，这件事我就能百分百的拿下来。”
张一鸣之前已经听吕前说过了，阿里霍德是负责国际业务的，职务相当于之前的皮特。
“那就好，这边的事情已经差不多了，你抓紧时间回去！”
“我知道了，张召亮那边”
“你关注一下就行，不用花费太大的精力，我跟他签这个赌约也不过就是暂时让他安分点，不过这可能会给你带来比较大的压力。”
之前张召亮遍地开花，什么都想参与一下，对诺基亚和sanxg那边的注意力难免会被分散。
可是现在有了这份赌约，张召亮必然会加足火力，猛攻这两家公司的代理权。
“小case，我应付的来。”
看着吕前，张一鸣有一瞬间觉得自己好像没有重生。
他和吕前还在前世，面对面的谈着业务，谈着公司未来的发展。
“政策你看着安排，减少一些利润也是可以的。”
张一鸣知道这件事的难度有多大，他没有办法亲自参与，所以，给吕前更大的权限就是对吕前的支持。
又说了几句话，吕前就赶赴机场了。
张一鸣没有去送。
捷森这边刚刚收购，需要处理的事情很多。
吕前离开之后，张一鸣直接去了捷森。
班德马克先生也在。
张一鸣也见到了捷森前董事会的主要几位成员。
这些人听到班德马克介绍了张一鸣的身份之后，都极为惊讶。
他们之前听到了一点风声，说是捷森的新东家很年轻，可却完全没想到竟然会年轻到这个地步。
捷森被收购之后，董事会的权限就被解除了。
现在他们的主要责任就是跟张一鸣交接，当然，如果张一鸣愿意返聘他们，他们也可以留下来。
不过对于这一点，张一鸣没表态。
董事会的成员一共有五个，人均年龄五十五。
年纪最大的六十二岁。
张一鸣心里暗暗的吐槽，难怪捷森会走下坡路。
董事会都是一些上了年纪的老古董，观念跟不上，又抓着权利不放手，不培养中坚力量，捷森的没落是必然的。
果不其然，在后面的交接中，张一鸣算是深刻的领教了这些老古董的固执和偏各异的走了出来。
紧跟着一份名单通过新的管理层传达下来。
四个车间，每个车间都有人被辞退，理由也写的很详细充分，每个车间也都有人被提拔上去。
辞退的人数总共是54个，其中包括no2no4车间的负责人。
名单下达之后，捷森的工厂骚动起来。
那些在开除名单中的人开始闹事。
国外的工人最经常搞的就是罢工游行，宣誓人权。
这一周的时间，樊智胜和李丰收把张一鸣的种种都看在眼里，心里很清楚，张一鸣也没有跟他们隐瞒。
所在工人罢工之后的第二天，李丰收和张一鸣把带头闹事的三个主力约到了办公室。
两个小时的谈判后，三个罢工的组织者纷纷表示支持公司的决定。
本来以为会发酵一波的罢工潮还没等壮大就无声无息的消失了。
当然，有人把这件事捅到到了班德马克那里。
班德马克看了张一鸣安排人送过来的辞退名单，只能无奈的摇摇头。
他很清楚，张一鸣做出的选择是对的。